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La formation CSE obligatoire, inscrite dans la législation du travail, revêt une importance capitale au sein des entreprises. Elle vise à préparer les élus du Comité Social et Économique à remplir leurs missions essentielles, allant de la promotion de la sécurité et de la santé au travail à la protection des droits des salariés. Cette formation, d'une durée variable en fonction du mandat, assure aux représentants du personnel les compétences nécessaires pour contribuer au dialogue social au sein de l'entreprise et favoriser l'amélioration des conditions de travail, tout en respectant les obligations légales et budgétaires de l'employeur.

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